{"id":526,"date":"2023-03-05T19:02:17","date_gmt":"2023-03-05T19:02:17","guid":{"rendered":"https:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/2023\/03\/05\/appian-robusta-piattaforma-di-automazione-dellonboarding\/"},"modified":"2023-03-05T19:02:17","modified_gmt":"2023-03-05T19:02:17","slug":"appian-robusta-piattaforma-di-automazione-dellonboarding","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/2023\/03\/05\/appian-robusta-piattaforma-di-automazione-dellonboarding\/","title":{"rendered":"Appian Robusta piattaforma di automazione dell&#8217;onboarding"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div id=\"hs_cos_wrapper_post_body\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c8 risaputo che l&#8217;esperienza di onboarding di un dipendente all&#8217;interno di un&#8217;organizzazione svolge un ruolo cruciale nel migliorare l&#8217;impegno, la fidelizzazione e la produttivit\u00e0 complessiva e quindi il successo di un&#8217;azienda.  L&#8217;onboarding dei dipendenti non deve essere complicato, dispendioso in termini di tempo e stressante. <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">Strong Onboarding Automation Platform (ROAP) \u00e8 una soluzione di onboarding end-to-end creata per rendere l&#8217;esperienza di onboarding il pi\u00f9 agevole possibile e semplificare i processi delle risorse umane all&#8217;interno di una singola applicazione.<\/span> La piattaforma \u00e8 stata progettata per fornire funzionalit\u00e0 e fornire valore a tre gruppi di utenti: nuove reclute, supervisor e mentori.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Offre numerous funzionalit\u00e0 in un&#8217;interfaccia intuitiva per i nuovi assunti per avere tutte le loro risorse e dati gestiti attraverso un unico sistema.  Tutte le informazioni sui dipendenti, le attivit\u00e0, le riunioni, i progressi e le richieste possono essere monitorate all&#8217;interno del ROAP da supervisor e mentori.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La capacit\u00e0 di analizzare i dati di suggestions dei dipendenti e approfondire per ottenere informazioni significative consente ai supervisor di prendere decisioni sicure.  Inoltre, un processo trasparente per i mentori per guidare e monitorare i progressi del loro allievo si traduce in una maggiore soddisfazione.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le caratteristiche e le funzionalit\u00e0 offerte da ROAP sono elencate di seguito in modo specifico per ciascun gruppo di utenti: nuove reclute, supervisor e mentori.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Le caratteristiche e le funzionalit\u00e0 principali per le nuove assunzioni includono:<\/h3>\n<p><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Interfaccia intuitiva:  <\/strong>L&#8217;interfaccia senza soluzione di continuit\u00e0 offre ai nuovi assunti una raccolta delle loro attivit\u00e0 in sospeso, nonch\u00e9 un promemoria per eventuali appuntamenti programmati per la giornata.  Un grafico a barre indica i progressi e un promemoria visivo per completare il suggestions giornaliero.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/info.convedo.com\/hubfs\/new%20recruits%20feature.webp\" alt=\"funzione nuove reclute\" width=\"704\" loading=\"lazy\" style=\"width: 704px; margin-left: auto; margin-right: auto; display: block;\"\/><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Indicatori di stato: <\/strong>Consente alle reclute di vedere lo stato delle loro richieste di attrezzature, fornire promemoria visivi e tenerle informate.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/info.convedo.com\/hubfs\/status%20indicators.webp\" alt=\"indicatori di stato\" width=\"342\" loading=\"lazy\" style=\"width: 342px; margin-left: auto; margin-right: auto; display: block;\"\/>     <\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Integrazione chatbot: <\/strong>Le reclute possono aggiornare le proprie informazioni personali e ottenere risposte rapide alle domande frequenti, tutto direttamente dall&#8217;interfaccia del chatbot, risparmiando tempo al personale.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Le caratteristiche e le funzionalit\u00e0 principali per i gestori\/il lato amministratore includono:<\/h3>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Soluzioni HR intuitive e automatizzate: <\/strong>Una pagina di destinazione all-in-one inclusiva per tutte le azioni del supervisor a colpo d&#8217;occhio.  Funzioni facili da usare e personalizzabili.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/info.convedo.com\/hubfs\/image-png-2.webp\" alt=\"immagine-png-2\" width=\"754\" loading=\"lazy\" style=\"margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; width: 754px;\"\/><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Sistema centralizzato di gestione del database dei dipendenti: <\/strong>Aggiungi dipendenti in modo rapido ed efficiente al database dei dipendenti e accedi a tutte le informazioni, dettagli di contatto, dettagli bancari e documenti con un clic di un pulsante.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/info.convedo.com\/hubfs\/image-png-3.webp\" alt=\"immagine-png-3\" width=\"743\" loading=\"lazy\" style=\"width: 743px;\"\/><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Richieste di dispositivi dei dipendenti:<\/strong> Ottieni una chiara panoramica dei dispositivi e delle richieste dei nuovi assunti e accetta tali richieste con facilit\u00e0 attraverso il flusso di lavoro di approvazione dell&#8217;app.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/info.convedo.com\/hubfs\/image-png-4.webp\" alt=\"immagine-png-4\" width=\"770\" loading=\"lazy\" style=\"width: 770px;\"\/><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Calendario e sistema di attivit\u00e0 per tenere traccia dei progressi dei nuovi assunti:<\/strong> Dopo che il supervisor ha impostato le attivit\u00e0, le reclute possono spuntare le attivit\u00e0 completate. <span style=\"font-family: inherit; background-color: transparent;\">I supervisor possono osservare i progressi di una recluta o se hanno compiti in ritardo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: inherit; background-color: transparent;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/info.convedo.com\/hubfs\/image-png-Feb-23-2022-04-42-16-22-PM.webp\" alt=\"image-png-Feb-23-2022-04-42-16-22-PM\" width=\"770\" loading=\"lazy\" style=\"width: 770px;\"\/><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">Sistema modulare di assegnazione delle attivit\u00e0:<\/span> Produrre moduli contenenti compiti, fissati su un calendario specifico per le nuove assunzioni. <span style=\"background-color: transparent;\">L&#8217;ordine in cui si verificano i moduli pu\u00f2 quindi essere riorganizzato e adattato alle esigenze di ciascuna coorte.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">Moduli di suggestions standardizzati:<\/span> I supervisor possono sfruttare i dati derivati \u200b\u200bdal suggestions quotidiano dei dipendenti attraverso un ricco dashboard che cattura sentimenti e livelli di soddisfazione.  Inoltre, la creazione di riunioni per assistere i dipendenti che necessitano di ulteriori chiarimenti consente ai dipendenti di raggiungere il loro pieno potenziale.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/info.convedo.com\/hubfs\/image-png-Feb-23-2022-04-45-31-67-PM.webp\" alt=\"image-png-Feb-23-2022-04-45-31-67-PM\" width=\"770\" loading=\"lazy\" style=\"width: 770px;\"\/><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Riunioni di revisione delle prestazioni automatizzate: <\/strong>Imposta facilmente i cicli di efficiency per i singoli dipendenti e tieni traccia dei loro progressi.  Una volta iniziata la riunione, ai supervisor viene richiesto di prendere appunti e revisioni della riunione.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/info.convedo.com\/hubfs\/image-png-Feb-23-2022-04-46-26-83-PM.webp\" alt=\"image-png-Feb-23-2022-04-46-26-83-PM\" width=\"782\" loading=\"lazy\" style=\"width: 782px;\"\/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Le principali caratteristiche e funzionalit\u00e0 per i mentori includono:<\/h3>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong><strong>Sistema di mentori: <\/strong><\/strong>I mentori possono tenere traccia della loro recluta assegnata personalmente.  Ci\u00f2 incoraggia un sano sistema di amici e garantisce che tutti i dipendenti assunti abbiano qualcuno a cui rivolgersi per tutoraggio e guida.  I mentori possono osservare i progressi delle reclute, i compiti in ritardo, i problemi che hanno e i sentimenti recenti.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/info.convedo.com\/hubfs\/image-png-Feb-23-2022-04-48-13-91-PM.webp\" alt=\"image-png-Feb-23-2022-04-48-13-91-PM\" width=\"770\" loading=\"lazy\" style=\"width: 770px;\"\/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Se vuoi vedere un <span style=\"font-weight: bold;\">dimostrazione<\/span> del nostro <span style=\"font-weight: bold;\">Appian Robusta piattaforma di automazione dell&#8217;onboarding<\/span>contattaci o <a href=\"https:\/\/www.convedo.com\/contact-us\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">organizza oggi stesso una chiamata con il nostro team di esperti di intelligenza artificiale<\/a>i nostri group sono disponibili per una chiacchierata sulle tue esigenze e obiettivi aziendali. <\/span><span>Abbiamo i group, le conoscenze e l&#8217;esperienza di cui hai bisogno per eseguire con successo le tue iniziative di automazione intelligente. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><script>(function(d, s, id) {\n  var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)(0);\n  if (d.getElementById(id)) return;\n  js = d.createElement(s); js.id = id;\n  js.src = \"\/\/connect.facebook.net\/en_GB\/all.js#xfbml=1&status=0\";\n  fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));<\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] \u00c8 risaputo che l&#8217;esperienza di onboarding di un dipendente all&#8217;interno di un&#8217;organizzazione svolge un&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":311,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-526","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalizzazione"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/526","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=526"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/526\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":527,"href":"http:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/526\/revisions\/527"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/311"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=526"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/consiglidigitali.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}