Come essere riconosciuti dalle cerimonie di premiazione per l’impatto sociale e ambientale

I premi per l’impatto sociale vanno in entrambe le direzioni: premiano coloro che fanno del bene e incoraggiano gli altri a fare lo stesso. Riconoscendo la management e l’innovazione sociale e ambientale, queste organizzazioni premianti fanno la loro parte nella costruzione del mercato equo, diversificato e coscienzioso del futuro.

Ci sono molti vantaggi nel ricevere un premio per l’impatto sociale o ambientale. Oltre al riconoscimento ricevuto dalla vincita del premio stesso, si aprono le porte a esclusive opportunità di networking (con vincitori passati e colleghi e sponsor di premi, in particolare), è più probabile che tu vinca premi futuri e la tua organizzazione acquisisca una reputazione che la aiuterà advert attrarre nuovi clienti. Alcuni arrivano anche con un bel premio in denaro.

Per ricevere un premio per il cambiamento sociale e ambientale aziendale, dovrai comprendere la natura di questi premi, per non parlare di come far partecipare la tua organizzazione.

Premi per l’impatto sociale e ambientale: Comprensione del riconoscimento

Mentre ogni premio è unico, le aree di interesse seguono temi specifici che cambiano a seconda delle preoccupazioni globali e del clima. Nel complesso, riconoscono la management, l’impatto e l’innovazione sociale e ambientale.

I premi aziendali spesso si concentrano sui chief di organizzazioni che creano partnership e modelli unici per il successo utilizzando la loro influenza e connessioni. Sono responsabili del cambiamento che ispirano gli altri a fare del bene.

Altri premi danno la priorità alle aziende che sviluppano nuovi prodotti innovativi o modelli di enterprise che risolveranno una specifica esigenza sociale o ambientale. Un buon esempio è il Premi per l’innovazione per la cittadinanza aziendale del Boston Collegeche premiano le aziende per l’innovazione ambientale e la progettazione di programmi innovativi.

Altri sottolineano ancora la giustizia sociale e lo sviluppo della comunità. I due spesso vanno insieme e i vincitori di premi aziendali mostrano come la creazione di opportunità eque per affrontare le disuguaglianze porti a un impatto tangibile nella società, di solito in modo replicabile e scalabile.

Solo alcuni premi per l’impatto sociale verranno applicati alla tua attività. Se la tua organizzazione non si concentra sulla sostenibilità, il cambiamento climatico o la conservazione, allora non ha molto senso cercare un Finanza Ambientale premio.

Tuttavia, sta diventando sempre più comune vedere le organizzazioni che assegnano premi integrare criteri sociali e ambientali nei programmi di premiazione, quindi gli imprenditori dovrebbero seguire l’esempio.

Un grande esempio è il Fondazione Schwab per l’imprenditoria sociale. Sebbene abbiano numerous categorie di premi, desiderano vedere in tutte le organizzazioni nominate una considerazione dell’impatto ambientale delle loro attività, una governance che abbracci la diversità e l’inclusività e la creatività per sfruttare la tecnologia per massimizzare l’impatto.

Costruisci la responsabilità sociale nella tua strategia aziendale

E così la natura della tua organizzazione, dalle sue politiche al modo in cui conduce gli affari, sarà sempre presa in considerazione quando ti candidi per un premio per la responsabilità aziendale.

Advert esempio, è necessario disporre di pratiche commerciali rispettose dell’ambiente per ricevere premi per l’impatto ambientale o qualsiasi altro premio per l’impatto moderno. Ti consigliamo di lavorare con altre organizzazioni e fornitori che mostrano il tuo stesso impegno nei confronti dell’ambiente. In poche parole, non limitarti alla postura. Trasforma i tuoi valori in tutto ciò che fai.

Dovresti anche dimostrare un impegno per il benessere dei tuoi dipendenti. Costruisci la diversità e l’inclusione nelle tue politiche e process. Partecipa a una buona dose di riconoscimento dei dipendenti e considera i valori del tuo personale quando crei programmi di responsabilità aziendale e incoraggia il coinvolgimento dei dipendenti, advert esempio abbinando donazioni e offrendo ai dipendenti molte opportunità di fare volontariato nella comunità.

Un ente socialmente responsabile si trova all’intersezione dei suddetti valori fondamentali. Prendi in considerazione l’thought di incorporare innovazione, equità, impatto e sostenibilità nelle tue pratiche.

Considera l’thought di pensare a campagne di impatto che puoi tenere all’interno della tua organizzazione. Trofei e premi che riconoscono i dipendenti per ore di volontariato, idee revolutionary che riflettono i valori sociali della tua organizzazione o che aiutano a implementare programmi ispireranno un impatto direttamente a casa.

Navigazione nella domanda di premio e nel processo di selezione

Infine, non dimenticare tutte le scartoffie e la pianificazione necessarie per richiedere un premio.

Solo alcuni premi sono aperti a determinati tipi di imprese. Alcuni sono solo per organizzazioni non revenue, altri a scopo di lucro e altri ancora per imprese sociali certificates. E alcuni, come la Schwab Basis for Social Entrepreneurship, riconoscono iniziative di ogni forma e dimensione. Non trascurare l’idoneità e non perdere tempo con una domanda che potrebbe non essere nemmeno presa in considerazione.

Sii consapevole delle scadenze e dei requisiti per le candidature. Molti premi, incluso lo Schwab Basis Social Innovation Award, richiedono che tu sia nominato da qualcuno diverso da te stesso. Concediti un sacco di tempo per contattare fornitori, parti interessate della comunità e altri che prenderebbero in considerazione la possibilità di nominarti per il premio.

Indipendentemente dal fatto che tu sia selezionato o meno, riprova. Mantenere una cultura aziendale socialmente responsabile cercando suggestions, apportando miglioramenti e impegnandosi per il miglioramento continuo.